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蟹田大米-6月22日——23日,高绩效团队打造拓展训练-蟹田大米

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  2013年6月22日、23日,第一届“高绩效团队打造拓展训练”在县人力资源与社会保障局一楼会议室举行。此次拓展训练是由管理中心副总孙忠正设计,人力资源部组织协调与实施。公司董事长李晓东、生产管理副总柴永庆、营销管理副总马民、科普惠农副总周雄飞在百忙之中抽出时间莅临指导。共有58名来自总部、研发中心、营销中心、科普惠农服务站、三角洲分公司、荣兴分公司、接官厅分公司、如东分公司的高潜质员工参加了此次培训。

  22日8点30分,拓展训练在总教练孙忠正的带领下正式开始,每一个环节都充斥着紧张与刺激的气氛。首先进行的是人员分组、设置家族,通过循环报数形成了4个自然小组,各小组成员讨论决定出四个家庭的名称,他们分别是:青春家族、奋进家族、和谐家族和欢乐家族,同时确定家族的带领者及家族口号,通过逐个介绍家族成员这一环节,在比拼记忆力的同时缓解了彼此之间可能出现的陌生与尴尬,为活动的顺利展开打下了良好的基础。为使培训更有吸引力,每名员工都以家族为单位筹集了拓展共享基金,并设置了活动目标。此次拓展训练共进行了八个游戏项目——多腿蜈蚣、呼啦圈传递、解码DNA、盲人摸号、绩效三十秒、能装多少水、情景剧演出、搬汉诺塔、浴火重生。教练对各项游戏规则进行详细的讲解与演示,学员们积极讨论研究,制定作战方案,通过反复的实践与积极的准备,迎接各种挑战。最后由张晶、孙海礁带队的青春家族以总分419分的成绩获得此次拓展训练的第一名,由孙婉露、陈佳亮带队的欢乐家族通过“浴火重生”这一游戏的洗礼,成功与青春家族分享活动基金,由田利、王辉带队的和谐家族和杨阳、李再勋带队的奋进家族分获第三名、第四名。

  两天的游戏、分享与讲解循环式的拓展训练结束了,学员们在进行完每一项活动后,都积极交流,分享游戏心得,在参与活动的同时获得了与课堂讲解不一样的培训效果体验,达到了增强员工对团队的认知,提高员工绩效意识,增强团队荣誉感和团队凝聚力的目的。