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盘锦河蟹-优秀团队蛤蜊岗-盘锦河蟹

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  蛤蜊岗加入光合已经三年了,这三年来,蛤蜊岗团队越来越显示出它的吃苦耐劳、锐意进取、和谐向上、能打硬仗的团队精神,给光合带来了勃勃生机。

  在过去的一年里,在站领导和全体员工的共同努力下,我们取得了骄人的成绩,共实现总收入2500多万元,净利润近800万元,超倍地完成了年初计划收入1300万元,净利润109万元的年度指标。能在生产上取得这样好的成绩,这与我们这一年来无论是在安全工作、团队建设、还是在人才培养上,做出的努力是分不开的。

  这一年,我们的一切成绩与我们对安全工作的重视是分不开的。在去年整整一年的时间里,没有发生一起大的安全事故,这就保障了我们取得这样好的生产业绩,给我们超额完成公司的年度指标奠定了基础。在安全工作上我们下足了功夫,我们把安全工作放在一切工作的第一位。出海前必须收听天气预报,做到恶劣天气一律禁止出海,保证安全出海;出海生产时我们每个船只设立安全员,专门督导安全工作。而且每个出海的船员和小工都必须穿戴救生衣。无论是泥螺大会战还是白眼食大会战我们都设立了全备的救生设备,调集了大量人力设立了安全督导员,确保了安全生产,而且在海上作业时没有发生一起安全生产事故。这与我们重视安全工作是分不开的。

  在团队建设上,我们一直秉承情感加纪律的方式。所谓情感就是在整个团队形成一种以厂为家的风气,所有员工之间相互关心,相互帮助,谁家有困难大家都去帮忙,员工之间建立起了家人一般的情感。这里的员工,有事没事都会来单位看一看,像关心自己家一样关心着蛤蜊岗的发展;虽然有情感这毕竟是一个大的集体,毕竟是一个公司,没有规矩不成方圆,所以我们还有严格的纪律作为支撑我们团队发展的保障。我们制定了严格的制度、职责和纪律,而且通过宣传灌输和考试的方式做到了人人熟知;在执行过程中,我们一丝不苟。在去年的一年里我们对在团队建设方面做出贡献和触犯纪律的,做到了及时奖罚、奖罚分明,无一遗漏。从领导到员工,无论谁触犯制度,都会受到严格的处罚。经过我们的努力,蛤蜊岗团队更加显示出他的精诚合作,团结一致,能打硬仗的精神。在白眼石大会战中,全体员工各个岗位都协同作战,大家不分昼夜,起早贪黑,共同协作。业务股员工随时听从指挥,中午顶着炎炎烈日,半夜冒着嗖嗖的海风,认真完成白眼石的检斤、查袋、装车工作。各个部门能抽调的人都抽调去生产白眼石船上压船,大家轮流值班,夜以继日,加班加点。看护船上的员工,在船上连续奋战40多天,没有回家,日夜看守在蛤蜊岗的滩涂上。在大家的共同努力下,成功完成了白眼石大会战,实现白眼石产值800多万元。在会战中真实的体现出我们蛤蜊岗团队团结协作,不怕辛苦,能打硬仗的精神面貌。

  一个团队的发展离不开人才的培养,我们在公司的带领下,开展了岗位培训和一次全体的大竞聘,通过岗位培训,我们的员工对自己的业务有了很大提高,大大提高了工作效率,大大提升了工作成果;通过竞聘上岗,竞现出了一批人才,现在成了团队里面的骨干,引领着整个团队的发展。我们业务股股长翟国刚,在白眼石大会战中,连续作战,有时连续两三天不睡觉,夜以继日地指挥业务股白眼石工作,从来没有一句怨言。看护船15018号的队长杨林,为了查处盗捕分子,触犯了黑恶势力的利益,多次遭到恐吓电话的骚扰,还在杨林的必经路上进行堵截恐吓。可杨林依然坚守岗位,坚持原则,坚持维护公司的利益。在他的影响下看护船的员工在工作中更加坚定了信心,不畏困难,勇往无前。

  这就是我们这个暂新的蛤蜊岗团队,它以一个暂新的、安全和谐的、学习进步的、发展建设的团队展现在光合这个大家庭面前,愿它带给光合清新的空气、新鲜的血液。