王国维先生曾经说过一句话：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境界也；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境界也；“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此第三境界也。所有的事情贵在持之以恒。

我们的光合亦如此，在企业领头人李晓东先生的带领下，光合一直秉持着诚信当头、信义为本的良好社会形象。光合坚持以科技成果作为依托，面向广大养殖户提供最优质的生态苗种和专业的水产服务。如今是光合走过的第十八个年头，光合从一个幼稚孩童健步成长为一名蓬勃少年。在他成长的过程中，呵护他成长的队伍也在不断壮大，队伍中的每个人都一心助他健康茁壮成长，未来他会经历青年，壮年。会经历下一个十八年、二十八年。我们有信心携手伴随他变得更加强大，既定正确方向，心中怀揣坚持做信仰。

工作中只有小人物，没有小角色，每一个我们能看到的人背后，可能都有一颗默默坚持的灵魂，在这次长达两周的蟹苗销售的过程中，让我看到了这样的人。5月24日我参加了二界沟部分养殖户计秤工作，跟我分配在一组的淡化员工是海岸线分公司的冯跃杰。这个黑黑瘦瘦有些腼腆的二十七岁男生给我留下了很深刻的印象。在我开始计秤工作的时候，他在一旁同公司的另一名三角洲员工抬着盛满蟹苗的大浴盆灵活的走在几块简陋的木板搭建的小桥投放蟹苗，深夜中，一遍又一遍的投放，让他本来就单薄的身子越发显得瘦弱，闲下来的时候，他展现了一个“绝技”，徒手将水舀和竹竿用铁线连在了一起，动作可谓是一气呵成。我在一边连连惊叹，他说：“他们这每一个人都会的，家常便饭”。一霎那，感觉技能拥有者自带光环。凌晨时分，捞苗的速度降了下来，他仍旧忙碌在淡化池塘的周围，投饵放卤虫，中途还帮着我们的技术人员给水质测了溶氧和氨氮。在他身上看不出丝毫疲惫，后来我又开始跟着养殖户的车往返，每次回到淡化池塘，他都在那里忙碌着，直到清晨四点钟我才第一次看到他弓着腰坐在凳子上。那天不知道是他的第几夜，一个二十七岁的小伙子背井离乡，确实有太多的不容易。在光合像他一样的年轻人还有很多，他们坚持在生产基层，怀揣梦想信念，做着比同龄人辛苦几十倍的事情，无论他们能否圆梦，能否扎根，那都会是我难以匹及的青春。

有些人把自己的工作当作一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以最高的标准，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒!5月26日晚，我继续在二界沟淡化池塘负责计秤开票，这次和我搭档的是蟹稻家分公司的王成全，他已经连续几天没有回家了，晚上看苗池，白天就在车里休息。夜晚的风很冷他一直坚持站在车外面，累的时候倚着车门，保持清醒，连养殖户都夸他“精神十足”。凌晨，我被突然通知前往另一家新开秤的养殖户家记数，这回我认识了光荣榜中的“明星”——吴广刚，我到达战场的时候，他已经记录了三篇有余，现场虽然有些慌乱，但是他的字还是很工整，事后证明准确率也是极高。我接过他的工作，他并未停歇，辗转游走在淡化池边上，时不时的来问我这个池塘多少斤了，那个池塘斤数是不是到了。他的胳膊上用圆珠笔记满了他所需要的数据，认真谨慎。然而，这些并不足以让我对他印象升华，31日晚间，二界沟瓢泼大雨，吴广刚和蟹稻家员工邢连昌继续在蟹苗孵化苗池继续捞苗，期间雨势很大，由于未能及时预料天气，现场又没有备用雨具，两人都未穿雨衣，但是两人仍然坚持在第一线，身边陆续有人劝他们回来避雨，待雨停再继续，但是两人并未动摇离岗，伴随着东方破晓，两人才拖着湿透的身体，身体就像被一盆水从头上泼下来，湿透的衣裤以不适的姿态贴在身上，脚下踩着湿透的海绵般的鞋子一步一步回到屋内小憩。两人行为让人为之动容，在光合还有很多人如他们一样默默付出，在用奉献赢得别人的尊重，他们身先士卒，工作夜以继日一丝不苟，以无私奉献与忠诚敬业诠释着“真正的伟大在于平凡”的道理。他们在工作中从不吝惜精力；他们始终把工作和光合的发展做为生活最主要的组成部分，他们已成为光合最宝贵的财富和永远依靠的力量。

一个良好的组织体系必然需要一个优秀的团队进行管理，而领导力则成为了团队管理的一个核心要素。领导是团队的核心，是团队的灵魂，拥有一个优秀的领导比拥有一群优秀的下属更重要，一个优秀的领导能带领团队迅速的达成目标，俗话说；“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”可见一个优秀的领导是多么的重要和不可缺。我们财务的领导——谢宇，就是一个领导力魅力极强的人，她为人处事成熟冷静，是我们这帮人的核心，凡事亲力亲为表率带头，能有效的带领指导我们。从5月18日虾苗放流开始，她就在微信里面建了一个“蟹苗销售分队”的微信群，把协调好的各部门员工一一拉入群内，每天提前在群里下达当天工作任务和要注意的事项做到明确分工，进而进行合理分配需要参与的工作人员。她平时工作就非常忙碌，在这段特殊时期，她白天要去单位处理正常业务，另外还要通过前一天整理上来的财务数据统计公司运营情况，迅速为公司的决策层提供决策数据。夜晚，还能同我们一起进行销售工作，与大家一起战斗在最前线，在繁忙紧张的工作中，她不仅仅会准备我们财务人员需要的办公用品，还会贴心的为计秤人员准备她们所需要的用品，即使这些并不在她的“管辖”范围内。销售过程中能有效疏导养殖户们的情绪，积极分担我们的工作。无论对公司内部员工亦或养殖户，都能做到合理协调，以公司利益为前提，用最高素质礼待他人。让所有财务人员心里感觉有她在的地方就很安心。她有时担当啦啦队，有时担当救火队，有时是最佳后补，有时又是导师，有时又是教练......她深知一个无法融入团队的领导者，讲再多的团队合作都是空谈。她拥有一份企业领导人应该具有的担当，实际上也是一个团队的担当，一个组织的担当，一个企业的担当，这种担当不是个人的英雄主义，而是一个团队的凝聚力和向心力。

光合一路风雨走到今日，一直致力于打造自己的品牌。成功的品牌不是策划出来的，策划只能提高知名度，而好的美誉度实际上是在“捍卫价值观”的基础上，踏踏实实做出来的。每一次的蟹苗销售过程都是再次向广大农户证明了光合是一个有担当有情义的企业。今年蟹苗销售日起，我们就积极筹划协调农户的取苗日期，尽量让农户取苗期间做到不拥挤，回去后能正常投放。随后我们的技术人员就紧接着开始走访农户，认真聆听农户养殖过程中出现的问题，努力解决农户的现实需求。蟹苗小组成员更是心系农户，积极做着公司内部与农户的桥梁，更是主动配合各项管理工作。今年委托生产厂家的苗种在销售前进行质量检测时，发现苗种存在质量问题，公司当机立断采取措施将约800斤的苗种全部销毁，严禁此类苗种流向市场。光合的社会责任要求我们必须超越“把利润作为企业的唯一目标”，我们在创造企业利润的同时更是肩负起了对每一名养殖户消费者的社会责任。今年从虾苗的放流到蟹苗销售历时二十天，为了保障各个环节的顺利进行，无论室内室外亦或是黑夜白昼，公司各部门人员都无条件服从公司调遣，克服自身困难，团结共进，共渡蟹苗销售大关。今年我们的后勤保障是对我们前线员工的最大慰籍，每天坚持递送新鲜的水果充足有营养的食物。默默为每一位员工提供身体的补给。他们默默付出，少有关注，却显得格外重要。后勤作为光合工作者援助基地、建设工作的重要组成部分，在企业的发展中，起着不可替代的作用。至此光合的每个成员都强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖，是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合形成了企业凝聚力。正所谓：没有灵魂的团队是可怜的，拥有灵魂的团队是可怕的！光合从弱小走向强大，企业人从底层走向成功，靠得就是这种责任感和担当精神，靠的就是光合全体员工的不懈努力。

正如马云所说“这个世界需要的是一种文化，一种精神，一种信念，一种担当。因为只有这些才能让我们在艰苦的创业中走得更远，走得更好，走得更舒坦”。