我在研发中心负责河蟹选育项目已经是第四年了，时常会和一些同事谈及这项工作，发现一些同事对这项工作不甚了解，甚或有些误解，认为公司每年拿出那么多的资源供着一帮人在那里养螃蟹，有什么意义？感觉还是有必要和大家来说一说。

首先为什么要进行河蟹选育呢？河蟹作为国内淡水重要养殖品种，河蟹产业已经成为一个几百亿的大型产业，2015年河蟹产量已经达到82万吨，投入其中的竞争者越来越多，而河蟹是我们公司的根本产品，我们必须在众多的竞争者中占据稳定的地位，才能够在获得稳定经济收益的同时获得巨大的社会效益，实现我们“产生态精品，福万户千家”的宗旨。而随着产业的发展，各种常规手段的应用和管理细节完逐渐完善，大家的差距在急剧的缩小，要想获得较大的市场份额，就需要我们有自己的特色。特色从哪里来，那就是研发，在河蟹而言就是选育，培育新品种。这在近几年的蟹苗销售上已经有所体现，“光合1号”已经获得了大多数养殖户的认可。

那么公司进行的河蟹选育究竟是甚么呢？说白了就是通过选择的手段培育新的河蟹新品种，以“光合1号”来说就是通过将大规格高成活率的种蟹进行组合杂交，获得各种性状不同的后代，再在这些后代中挑选大规格高成活率的种蟹进行组合杂交获得后代，不停的循环最终得到远超普通河蟹规格和成活率的河蟹，从中选取一批作为生产用种蟹，培育蟹苗投放市场，就是我们的“光合1号”。

然而选育是一项长期的工作，加上河蟹两年一代的生物特性，我们的工作就更加的耗时费力。公司从2000年开始就在尝试进行选育工作，那时我们纯粹就是摸着石头过河，从零开始，积累经验，然而没有系统的理论指导，成效微乎其微。直到2006年我们加强了投入力度，重金聘请了挪威专家马大勇，引进了三文鱼育种方面的成熟理论“高级群体选育技术”，从最基础的建立家系开始，一点点学习，一步步改进，从无到有，我们攻克了一个个技术难关，到现在我们终于有了建立了自己的育种体系。我们有自己的专门育种车间，380个孵化缸和较为先进的配套设施，每年可以培育出200多个家系；我们有500来亩的养殖基地，每年产出2000斤左右的扣蟹育种群体，和10000斤左右的种蟹选择群体；这些都有力的保障了河蟹选育的顺利进行。于是有了第一个河蟹新品种“光合1号”的诞生，有了辽宁省科技进步一等奖的获得。

获得了“光合1号”新品种，并且新品种业获得了很好的市场认可，选育工作是否就可以结束了呢？当然不是！选育是没有尽头的，新品种是没有最好只有更好的，只有不停的选育才能使“光合1号”的生命力不断的延长。而且我们也不能满足于一个新品种，而沾沾自喜，停滞不前，激烈的市场竞争要求我们选育出更多的新品种比如抗逆性强的品种，观赏性强的品种，口感好的品种，这些都是我们的工作方向和努力目标。2015年我们又与中国水科院首席专家杨润清合作，开展新的选育模式，由原来的群体选育增加配套系选育模式，通过这一选育方式，我们不仅能够按照我们的选育目标得到我们想要的目标品系，而且能够实现新品种的亲本可控，为公司带来经济效益。当然这一选育目标的实现还需要一个长期的过程，我们全体河蟹选育项目组的成员都将竭尽全力去攻克选育过程中的难关，争取更多新品种的获得，为公司河蟹事业的健康持续发展贡献自己的力量，以科技创新，助飞光合！