2016是不同寻常的一年，随着经济形势的每况愈下，公司的经营发展也面临着新的压力和挑战，但即使在这样的困境中，公司也没有退缩，反而更加冷静的理性思考“存在于困难中的巨大机遇”，那么，作为光合一员的我们，在这样的情况下，怎样做才能在我们自己的岗位上创造贡献、实现价值来帮助公司，共同渡过难关呢？

就自身工作领悟，总结出以下几点，仅供大家参考：

一、明确岗位职责

每一个职位都有它相应的职责，“在其位谋其职”，我们必须要清楚明了的知道自己的岗位职责，要知道自己是做什么的，做到什么标准才算是完成了岗位职责，做到什么程度才算是实现了岗位存在的价值？首先也必须弄清楚这些问题才能去具体的做。

二、注重思考与学习

“打铁还需自身硬”，要想实现岗位价值，必须不断思考不断学习，思考距离岗位任职资格的差距，思考提高岗位工作效率的途径，思考改善岗位工作结果的方法；学习岗位知识、学习职业技能、学习专业文化、学习先进优秀等等，不断地思考不断地学习给自己充电，提高自身的综合素质和业务技能水平，才能更好的胜任岗位工作。

三、增强团队协作意识

没有完美的个人，只有完美的团队。不同岗位的人员在工作过程中要勤于沟通，多学习其他人的优点，多配合他人培养团结协作意识，减少工作障碍，提高工作效率。拥有团队整体观念和协作精神的个人才能成熟，才能在团队中不断成长，干好工作，实现个人的岗位价值。

四、保持积极向上心态

工作岗位本身没有高低贵贱之分，但是工作结果却有优良好坏之别，所有岗位价值实现的过程都不总是一帆风顺的，所以无论遇到什么样的状况，都要及时进行自我疏导，建立一种积极向上的思维，正向的看待与处理每一件事，时刻保持平和的工作心态，快乐工作快乐生活，这也是适应事业与个人发展的必备素质。

度娘告诉我们说：岗位价值就是岗位的贡献度。简单的说，就是我们任职的这个岗位工作难度的大小、所要承担的责任、应该对企业的贡献。员工岗位价值的实现可以说不仅是公司价值实现的最终目标，也是对我们自身价值的肯定。只有公司一天天的发展壮大，我们员工自己的生活才能日益改善，我们怎能不珍惜现在的工作岗位，立足本职，踏实工作，创造出更好的工作业绩来实现自身和企业更大的价值呢！